PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA GURU DI SMA/SMK MUHAMMADIYAH PEKANBARU
DOI:
https://doi.org/10.35967/jkms.v9i2.7437Abstrak
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Komunikasi Internal terhadap Kinerja Guru di SMA/SMK Muhammadiyah Pekanbaru. Penelitian dilakukan di SMA/SMK Muhammadiyah Pekanbaru dengan jumlah sampel 127 orang responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh (sensus). Teknik pengambilan data menggunakan kuisioner dan dokumentasi. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis korelasi Pearson Product Moment dan regresi berganda melalui aplikasi SPSS. Hasil penelitian menyimpulkan: (1) Kepemimpinan Kepala Sekolah berpengaruh positif terhadap Kinerja Guru; (2) Komunikasi Internal berpengaruh positif terhadap Kinerja Guru; (3). Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Komunikasi Internal secara bersamaan berpengaruh positif terhadap Kinerja Guru SMA/SMK Muhammadiyah Pekanbaru.Kata Kunci: Kepemimpinan Kepala Sekolah, Komunikasi Internal dan Kinerja Guru.
Referensi
DAFTAR PUSTAKA
Budiyono Amirullah, Haris, 2004. Bidang Operasionl (pengantar manajemen). Yogyakarta: Graha Ilmu
Deddy Mulyana, 2011. Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Firmawati, Yusrizal, Nasir Usman. 2017. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di
SMA Negeri 7 Banda Aceh. Jurnal Magister Administrasi Pendidikan Pascasarjana Universitas Syiah Kuala. Vol. 5 No. 3 Tahun 2017.
Ghozali, I. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. 4 ed. Semarang.
Hafied Cangara, 2011. Pengantar Ilmu Komunikasi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Hamzah B. Uno dan Nina Lamatenggo, 2008. Teknologi Komunikasi dan Informasi Pembelajaran. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Kartini Kartono, 2010. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Raja Grafindo Persada
Mahmudi, 2005. Manajemen Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta : UPP AMP YKPN.
Meity Sukmawati. 2011. Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah SMA Muhammadiyah 3 Tangerang. Artikel Mahasiswa Program Pasca Sarjana Universitas Guna Dharma. www.yahoo.com
Muhammad, Arni., 2004. Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara
Mulyasa E., 2013. Standar Kompetensi dan Sertifikasi Guru. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Ngadino Surip & Aminah. 2012. Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Guru Pada SMA Negeri 101 Jakarta. Jurnal MIX, Vol. V Nomor 3. Oktober 2012.
Nurmadhani Fitri Suyuthi, H. Djabir Hamzah dan Otto R. Payangan. 2011. Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kinerja melalui kepuasan kerja karyawan PT. TELKOM Divisi VII Makassar. Artikel. http://pasca.unhas.ac.id/jurnal.
Effendy, Onong Uchjana, 2009. Ilmu Komunikasi; Teori dan Praktek. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Pasolong, Harbani. 2005. Teori Administrasi Publik, Alfabeta, Bandung
Permadi K., 2010. Pemimpin dan Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: Rineka Cipta.
Rahmad Restu Udayanto, I Wayan Bagia, Ni Nyoman Yulianthini, 2012. Pengaruh Komunikasi Internal Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Coca-cola Distribusi Indonesia SO Singaraja. e-journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha. Vol. 3 Tahun 2015.
Riduwan, Adun Rusyana, 2011. Cara Mudah Belajar SPSS Versi 17.0 dan aplikasi Statisti Penelitian. Bandung: Alfabeta
Ruslan, Rosadi. 1999. Manajemen Humas dan Manajemen Komunikasi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Satriadi. 2016. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri 7
Tanjung Pinang. Jurnal Benefita Vol. I Nomor 3, Oktober 2016.
Siagian, S., 2002. Kepemimpinan Organisasi dan Perilaku Administrasi. Jakarta: Gunung Agung.
Simamora, Henry, 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Yogyakarta: STIE YKPN
Sri Hastuti, Andi Sularso, Siti Komariyah, 2013. Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Koordinator Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendapatan Provinsi Jawa Timur di Probolinggo. JEAM Vol. XII No. 1 tahun 2013.
Stevanny Angelica Pangendaheng. 2018. Pengaruh Komunikasi Internal Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Mayapada Cabang Ruko Mapan Indah. Jurnal AGORA Vol. 6 No. 1, 2018.
Sugiyono, 2009. Metode Penelitian Bisnis – Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfbeta.
Suharto dan Budi Cahyono. 2005. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia, di sekretariat DPRD Propinsi Jawa Tengah. JRBI. Vol. 1, No.1, Januari 2005
Supardi. 2013. Kinerja Guru. Depok: Rajawali Pers.
Suprihatin, MH, dkk., 2004. Manajemen Sekolah, Semrang. UPT MKK Universitas Negeri Semarang
Sutanto, E.M & Stiawan, B. 2000. Peranan gaya kepemimpinan yang efektif dalam upaya meningkatkan Semangat dan Kegairahan Kerja Karyawan di Toserba Sinar Mas Sidoarjo. Jurnal Manajemen & Kewirausahaan Vol. 2, No. 2, September 2000: 29 – 43. http://puslit.petra.ac.id/journal
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:
- Penulis memegang hak cipta dan memberikan hak jurnal untuk publikasi pertama dengan karya yang dilisensikan secara bersamaan di bawah Lisensi Internasional Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan atas kepenulisan dan publikasi awal karya dalam jurnal ini.
- Jurnal memungkinkan penulis untuk memegang hak cipta tanpa batasan dan mengizinkan penulis untuk mempertahankan hak penerbitan tanpa batasan.
- Penulis dapat membuat pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke penyimpanan institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di jurnal ini .
- Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena hal itu dapat mengarah pada pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.