MAKNA DAN TANGGAPAN ATAS KETIDAKSETARAAN DALAM PERJUANGAN PEGAWAI PEREMPUAN PT. CALTEX PACIFIC INDONESIA

Abstract

Tulisan ini merupakan bagian dari studi tentang Pengalaman Komunikasi Pegawai
Perempuan Dalam Memperjuangkan Status Breadwinner di PT. Caltex Pacific Indonesia. Fokus
dari tulisan ini adalah mengungkap bagaimana persepsi, pemaknaan, serta tanggapan pegawai
perempan terhadap ketidaksetaraan yang terjadi, melalui studi fenomenologi pengalaman
para pegawai perempuan CPI. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya tiga kategori
pemaknaan dan tanggapan, yaitu: Pemaknaan rasional-pragmatis yang menghasilkan
perjuangan untuk meraih hanya apa yang mereka rasakan sebagai kebutuhan, Pemaknaan
sosial-psikologis yang menghasilkan tindakan pasif karena adanya hambatan sosial ataupun
psikologis, dan Pemaknaan idealistis yang menghasilkan tindakan meraih harapan ideal masa
depan bagi mereka.